Versterken regierol gemeente betref­fende huis­art­sen­tekort

We stellen de raad voor om het volgende besluit te nemen:

We stellen vast dat:

• De bevolking groeit zodat ook meer zorg nodig is.
• De bevolking vergrijst waardoor met name meer ouderenzorg nodig is.
• Beleid overheid is om iedereen zo lang mogelijk thuis te laten wonen.
• Zorg in eerste lijn de komende jaren intensiever en complexer zal worden.
• Het huisartsentekort veroorzaakt wordt door vele factoren deels met een landelijk en deels met een lokaal karakter.
• Veel huisartspraktijken in Breda vol zijn, geen nieuwe patiënten aan kunnen nemen, dan wel moeizaam volwaardige opvolging bij pensionering te realiseren is.
• Daardoor duizenden burgers in Breda geen vaste huisarts (meer) hebben voor de noodzakelijke eerstelijns basiszorg.
• Dit veel onrust en stress veroorzaakt van jong tot oud.
• De juiste zorg niet altijd (direct) bij de juiste zorgverlener terecht komt.
• Er lange wachtlijsten zijn bij bepaalde zorgprofessionals in eerste en tweede lijn.
• Dat Breda geen aantrekkelijke stad (meer) is om zich als huisarts via praktijkhouderschap te vestigen of als arts in opleiding te starten.

We hebben nagedacht over en houden er rekening mee dat:

• De huisartsenzorg in de eerste lijn een essentiële rol en zeer belangrijkste schakel vormt in het totale zorgaanbod.
• We de positie van de huisarts moeten koesteren en op alle manieren moeten faciliteren voor de facetten die voor de gemeente tot de mogelijkheden behoort.
• Er veel oneigenlijke taken bij de huisarts liggen, die aangevuld door een team van andere zorgprofessionals rondom en vanuit de regierol van huisarts binnen de eerste lijns zorg beter georganiseerd kunnen worden (zoals jeugdprofessional, maatschappelijk werker, praktijkondersteuner geriatrie), wetende dat de landelijke tekorten voor de opleiding tot huisarts voor komende jaren niet opgelost zal worden.
• De manieren van werken in de eerste lijn gaat veranderen (zgn. hybride zorg; digitalisering, e-Health, differentiatie takenpakket van diverse zorgprofessionals) en rol gemeente hierin zal toenemen.
• Het een taak van gemeente is om voor alle type zorgverleners het aantrekkelijk te maken om te (blijven) werken in de zorg.
• De gemeente in overleg met de scholen het aanbieden van aantrekkelijke en nieuw type zorgopleidingen voor scholieren/jeugd in Breda maximaal ondersteunt, mede ingegeven door prognose dat er over aantal jaren 1 op de 4 i.p.v. 1 op 6 aan zorgmedewerkers nodig zijn. Ook het blijven investeren met de partners van de zorgschool Breda vormt daar een onderdeel van.
• De rol en positie van de huisarts en van de gemeente in het recent uitgebrachte Integraal Zorg Akkoord steeds belangrijker wordt.

We vinden dat:

• De huisartsenproblematiek in Breda serieus genomen moet worden.
• De gemeente de politieke verantwoordelijkheid heeft om hun burgers maximaal te ondersteunen en te helpen bij het krijgen van goede huisartsenzorg.
• De gemeente als koppelstation kan fungeren en zijn rol kan vervullen tussen nulde lijn (WMO, sociaal domein etc), eerste lijn (huisartsen) en tweede lijn (ziekenhuis, GGZ) om genoemde partijen beter met elkaar te laten samenwerken.
• Er grote behoefte bestaat om de diverse zorgpartijen binnen de nulde, eerste en tweede lijn beter op elkaar te laten afstemmen door elkaar op te zoeken en met elkaar te praten en niet over elkaar en dat het college daarin een leidende rol kan vervullen.
• Verminderen bureaucratie (waaronder beschikkingen vanuit jeugdhulp en WMO), aanpakken van huisvestingsproblemen, verhoogde inzet van digitalisering, e-Health en inzet pilots met “beste praktijken van goede manieren van werken” de huisartsenzorg in betere banen kan leiden.

We geven het college opdracht om:

1. Met de nulde, eerste en tweede lijn samenwerking te stimuleren en te intensiveren om totale zorgaanbod beter op elkaar af te stemmen (waaronder ook digitalisering en e-Health) en samenwerkingsovereenkomsten af te sluiten.
2. Ten gunste van de zorg flexibeler de bestaande regels rondom huisvesting te hanteren.
3. In gesprek te blijven met de scholen in Breda hoe scholieren meer te interesseren voor een opleiding in de zorg.
4. Over de punten 1 t/m 3 de raad over de voortgang te informeren voor eind Q2 2023.

Ingediend met: 50Plus & Breda Beslist